Bulletin d’information TTE Gulf – mai/juin 2022

Cette lettre d’information comprend des informations sur le marché et des mises à jour économiques locales dans la région du Moyen-Orient : EAU, KSA et Egypte. Voir le bulletin d’information complet Contenu Introduction de TTE Gulf Egypt Mises à jour de Covid-19 EAU Les EAU resteront l’économie la plus compétitive de la région MENA en […]

Premier bureau de l’Ajman Free Zone au Pakistan

Pour étendre sa présence mondiale, Ajman Free Zone a finalement ouvert son tout premier bureau au Pakistan. La société a pris cette décision après avoir ouvert ses bureaux à Manchester, Dubaï et en Inde. Elle a l’intention d’étendre son empreinte mondiale dans différents pays du monde. C’est ce qu’a déclaré Mahmoud Khalil Al Hashmi, le […]

Gérer le stress en entreprise

Quel que soit votre domaine, la gestion de votre propre entreprise est l’une des étapes les plus difficiles de votre vie professionnelle. Le fait de réaliser que vous êtes responsable de votre propre travail, et peut-être aussi de celui de vos représentants, peut représenter un poids inconcevable pour une personne. Différents signes distinctifs indiquent que […]

Les défis du management international

Le fait de devenir une organisation universelle ouvre la voie à de nouveaux centres commerciaux et à de nouvelles sources de revenus. D’autre part, cela entraîne également de nouvelles difficultés pour les pionniers de l’entreprise. La dispersion des actifs, la fluctuation de la structure des dépenses, les contrastes sociaux et les variables législatives sont autant […]

Avantages et risques pour les entreprises multinationales

Avantages : Réduction des coûts de travail : Les dépenses de travail sont constamment inférieures dans les pays en développement et les pays émergents, et la main-d’œuvre peut être préparée tout aussi bien à toutes les compétences attendues pour exercer la profession. Selon les besoins, les entreprises multinationales peuvent concentrer leurs opérations d’intensification du travail […]

La relation entre le patron et l’employé : Quelques conseils pour les employés

Créez des associations positives et enthousiastes avec les autres. Tout comme le virus de la grippe de cette saison ou le rhume, les sentiments sont contagieux. Si un patron est irrité ou déçu, ce sentiment se propage aux autres. Par contre, si un patron est sûr de lui et plein d’espoir, ces sentiments se propagent […]

Étude de marché pour votre entreprise

Méthodes d’étude de marché En menant votre étude de marché, vous allez accumuler deux sortes d’informations : essentielles et secondaires. Les recherches primaires sont des données qui proviennent directement de la source, c’est-à-dire des clients potentiels. Vous pouvez rassembler ces données vous-même ou demander à une autre personne de le faire pour vous par le […]

Risques internes et externes dans les entreprises

Gestion et exploitation Ceux-ci font partie de vos techniques opérationnelles et d’autorité. Il s’agit notamment de la tenue de registres confus ou incorrects, de cadres informatiques obsolètes ou cassés ou d’interférences dans votre réseau d’inventaire. Si vous ne vous concentrez pas sur ces problèmes, vos clients pourraient en venir à vous considérer comme indigne de […]

Dix petites entreprises que vous pouvez créer à tout moment

S’il y a une idée d’entreprise sur cette liste qui vous enthousiasme, vous avez peut-être couvert la meilleure petite entreprise à créer. Et surtout, vous pouvez vous lancer dans l’une d’entre elles dès aujourd’hui ! 1. Toiletteur de chiots Il n’est pas nécessaire de s’encombrer d’une vitrine d’expert pour être toiletteur de chiots – une […]

Conseils culturels efficaces pour les hommes d’affaires à Dubaï

Lorsqu’on fait des affaires dans des régions comme Dubaï, il faut savoir parfaitement comprendre les différentes approches et techniques culturelles pour traiter avec des personnes de cultures différentes. Dubaï est un endroit où l’on peut trouver presque toutes les cultures reconnues, car la population de cette ville est principalement composée d’étrangers venant de différentes parties […]