Dernières nouvelles

Obtenez des informations sur le marché du Moyen-Orient. Lisez les mises à jour et les événements de notre entreprise.

Tôt ou tard, la plupart des entrepreneurs doivent mettre en place un processus de recrutement qui les aide à découvrir, évaluer et préparer les nouveaux employés. Malheureusement, de nombreux chefs d'entreprise ne savent pas comment s'y prendre. En effet, même les organisations comptant de nombreux spécialistes peuvent avoir la capacité d'améliorer leurs cadres d'embauche afin d'économiser du temps et de l'argent, et de découvrir davantage de personnes qualifiées...

Partager

Un employé en difficulté est semblable à un employé pourri - il peut ruiner l'ensemble du conteneur en osier. La gestion de la situation d'un employé malheureux peut devenir instable. Il est donc essentiel de s'y prendre tôt pour éviter les conflits. Voici quelques conseils pour vous aider à superviser les employés malheureux. Prêtez attention à votre personnel En...

Partager

Essayez de ne pas vous réunir Ne participez pas à une réunion si les mêmes données peuvent être obtenues dans un avis, un courriel ou un bref rapport. L'une des clés pour avoir des réunions plus viables est de faire la distinction entre la nécessité de disperser les données à sens unique et le partage des données à double sens. Pour disperser les données, vous pouvez utiliser un mélange de...

Partager

Lorsque vous créez une entreprise, il y a toujours un nouveau vent ou une nouvelle tournure imprévue. D'un autre côté, dès que vous incluez des représentants dans le méli-mélo général, cette épreuve se multiplie. La bonne nouvelle, c'est qu'il y a des choses simples que vous pouvez faire pour garantir que vos employés sont complètement...

Partager

Le fait de devenir une organisation universelle ouvre la voie à de nouveaux centres commerciaux et à de nouvelles sources de revenus. D'autre part, cela entraîne également de nouvelles difficultés pour les pionniers de l'entreprise. La dispersion des actifs, la fluctuation de la structure des dépenses, les contrastes sociaux et les variables législatives sont autant d'obstacles à l'administration mondiale.

Partager

Avantages : Des coûts de travail moins élevés : Les coûts du travail sont constamment inférieurs dans les pays en développement et les pays émergents, et la main-d'œuvre peut être préparée tout aussi bien à chacune des compétences attendues pour exercer la profession. Selon les besoins, les entreprises multinationales peuvent concentrer leurs opérations d'intensification du travail dans ces pays.

Partager

Vous n'avez pas besoin d'attendre les occasions pour offrir des cadeaux d'affaires. Il existe quelques rassemblements distincts de personnes qui peuvent justifier l'envoi de cadeaux. Quoi qu'il en soit, si vous vous demandez quand offrir des cadeaux d'affaires et à qui les offrir, une ligne directrice générale fiable est d'envoyer des bénédictions à...

Partager

La technologie de l'information est l'un des éléments essentiels de toute entreprise aujourd'hui et de nombreux travaux d'une entreprise sont effectués à l'aide d'ordinateurs. La technologie est importante à tous points de vue et elle donne également un grand coup de pouce à une entreprise si elle est utilisée efficacement. Certains points liés à l'utilisation des technologies de l'information dans les entreprises sont...

Partager