Dernières nouvelles

Obtenez des informations sur le marché du Moyen-Orient. Lisez les mises à jour et les événements de notre entreprise.
5 Reasons to Start an International Business in Dubai Now

Dubaï est sans aucun doute l'une des villes d'affaires les plus actives du monde. Elle est devenue un centre d'affaires et de commerce mondial et une destination d'investissement idéale pour presque toutes les industries. Si vous avez l'idée de créer une nouvelle entreprise à Dubaï, les raisons suivantes vous aideront sûrement à faire le bon choix :...

Partager

Si vous avez finalement pris la bonne décision de créer votre propre entreprise, vous avez peut-être commencé à chercher des conseils professionnels auprès de consultants expérimentés. Il est nécessaire d'obtenir des conseils de professionnels, car il s'agit d'un projet à la fois passionnant et difficile. Lorsque vous lancez votre propre entreprise après avoir passé des années à faire...

Partager

La zone franche de Ras Al Khaimah (RAK FTZ) est l'une des zones franches à la croissance la plus rapide des Émirats arabes unis et la destination d'investissement de choix pour plus de 8 600 entreprises de plus de 100 pays, représentant plus de 50 secteurs industriels. RAK FTZ propose des installations flexibles qui répondent aux besoins spécifiques des petites et...

Partager

Pour étendre sa présence mondiale, Ajman Free Zone a finalement ouvert son tout premier bureau au Pakistan. La société a pris cette décision après avoir ouvert ses bureaux à Manchester, Dubaï et en Inde. Elle a l'intention d'étendre son empreinte mondiale dans différents pays du monde. C'est ce qu'a déclaré Mahmoud Khalil Al Hashmi, qui est...

Partager

Que vous construisiez des appareils, offriez des programmes ou lanciez une organisation à but non lucratif, vous commencez par un rêve, qui se transforme en un plan d'activité. Dans le domaine des affaires, votre plan est le guide qui vous aidera à trouver les réponses aux questions les plus importantes concernant votre entreprise : Qu'est-ce que vous offrez ?...

Partager

Réseaux en ligne La publicité sociale est un moyen phénoménal de motiver les individus à visiter votre site. Les individus peuvent d'abord vous voir grâce aux réseaux en ligne, puis établir sans cesse une association avec votre entreprise. Le voisinage des réseaux en ligne suscite la confiance et vous fait paraître plus valable. Il a été établi que plus de 80...

Partager

Tous les entrepreneurs se rendent compte que pour se développer, voire pour survivre, ils doivent développer et maintenir des associations avec des clients existants et potentiels. Pourquoi ? Tout bien considéré, vous devez accepter que dans le cours normal des choses, quelques clients tomberont à l'eau sans que vous y soyez pour rien, cela arrive tout simplement...

Partager

Quel que soit votre domaine, la gestion de votre propre entreprise est l'une des étapes les plus difficiles de votre vie professionnelle. Le fait de réaliser que vous êtes responsable de votre propre travail, et peut-être aussi de celui de vos représentants, peut représenter un poids inconcevable pour une personne. Il existe différents signes distinctifs qui indiquent que vous souffrez d'anxiété, ou "burnout", pour...

Partager

Tôt ou tard, la plupart des entrepreneurs doivent mettre en place un processus de recrutement qui les aide à découvrir, évaluer et préparer les nouveaux employés. Malheureusement, de nombreux chefs d'entreprise ne savent pas comment s'y prendre. En effet, même les organisations comptant de nombreux spécialistes peuvent avoir la capacité d'améliorer leurs cadres d'embauche afin d'économiser du temps et de l'argent, et de découvrir davantage de personnes qualifiées...

Partager

Un employé en difficulté est semblable à un employé pourri - il peut ruiner l'ensemble du conteneur en osier. La gestion de la situation d'un employé malheureux peut devenir instable. Il est donc essentiel de s'y prendre tôt pour éviter les conflits. Voici quelques conseils pour vous aider à superviser les employés malheureux. Prêtez attention à votre personnel En...

Partager