Catégorie : Business

Gérer le stress en entreprise

Quel que soit votre domaine, la gestion de votre propre entreprise est l’une des étapes les plus difficiles de votre vie professionnelle. Le fait de réaliser que vous êtes responsable de votre propre travail, et peut-être aussi de celui de vos représentants, peut représenter un poids inconcevable pour une personne. Différents signes distinctifs indiquent que […]

Comment avoir un processus d’embauche efficace

Tôt ou tard, la plupart des entrepreneurs doivent mettre en place un processus de recrutement qui les aide à découvrir, évaluer et préparer les nouveaux employés. Malheureusement, de nombreux entrepreneurs ne savent pas comment procéder. En effet, même les organisations disposant de nombreux spécialistes peuvent avoir la capacité d’améliorer leurs cadres d’embauche afin d’économiser du […]

Comment traiter avec un employé de Sulky

Un employé en difficulté est semblable à un employé pourri – il peut ruiner l’ensemble du conteneur en osier. La gestion de la situation d’un employé malheureux peut devenir instable. Il est donc essentiel de s’y prendre tôt pour éviter les conflits. Voici quelques conseils pour aider à superviser les employés misérables. Penser à votre […]

Conseils pour organiser des réunions au bureau

Essayez de ne pas rencontrer Ne participez pas à une réunion si les mêmes données peuvent être obtenues dans un avis, un courriel ou un bref rapport. L’une des clés pour avoir des réunions plus viables est de faire la distinction entre la nécessité de disperser les données dans un sens et de les partager […]

Conseils efficaces pour impliquer vos employés

Lorsque vous créez une entreprise, il y a toujours un nouveau vent ou une nouvelle tournure imprévue. D’un autre côté, dès que vous incluez des représentants dans le méli-mélo général, cette épreuve s’élargit de nombreuses fois. La bonne nouvelle, c’est qu’il y a des choses simples que vous pouvez faire pour garantir que vos employés […]

Les défis du management international

Le fait de devenir une organisation universelle ouvre la voie à de nouveaux centres commerciaux et à de nouvelles sources de revenus. D’autre part, cela entraîne également de nouvelles difficultés pour les pionniers de l’entreprise. La dispersion des actifs, la fluctuation de la structure des dépenses, les contrastes sociaux et les variables législatives sont autant […]

Avantages et risques pour les entreprises multinationales

Avantages : Réduction des coûts de travail : Les dépenses de travail sont constamment inférieures dans les pays en développement et les pays émergents, et la main-d’œuvre peut être préparée tout aussi bien à toutes les compétences attendues pour exercer la profession. Selon les besoins, les entreprises multinationales peuvent concentrer leurs opérations d’intensification du travail […]

Pourquoi externaliser les services de paie

Peu d’entrepreneurs ou de patrons feront référence aux services de paie comme l’une de leurs courses les plus appréciées. En tout cas, quand, d’un point de vue purement financier, est-il bon d’externaliser les opérations de paie ? Voici un aperçu des principaux avantages que les entreprises accordent aux prestataires de services de paie. Les grandes […]

Comment réaliser une analyse efficace d’une étude de marché

Il est essentiel que vous vous forgiez une perspective raisonnable de la façon dont le monde entier – y compris votre concurrence – influence votre entreprise et sa rentabilité. Quoi qu’il en soit, la profondeur du point d’intérêt de votre enquête sur le secteur des affaires dépendra de la façon dont vous comptez l’utiliser. Si […]

Utilisation des cadeaux dans les relations d’affaires

Vous n’avez pas besoin d’attendre les occasions pour offrir des cadeaux d’affaires. Il existe quelques rassemblements distincts de personnes qui peuvent justifier l’envoi de cadeaux. Quoi qu’il en soit, si vous vous demandez quand offrir des cadeaux d’affaires et à qui les offrir, une ligne directrice générale fiable est d’envoyer des bénédictions aux personnes qui […]